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[title] M30 Berufsoffizier Bundesheer, 41*h/Wo, KIOP/KPE Status [selftext] 10 Jahre Berufserfahrung, Bachelor militärischer Führung auf der Militärakademie. Einstufung MBO2 Verwendungsgruppe 3 gemäß Gehaltsgesetz (hat man normal als Einheitskommandant oder Stabsoffizier in einem Bataillon). Die Besoldung ist Bundesweit einheitlich. KIOP/KPE steht für Kommando internationale Operationen/Kaderpräsenzeinheit und bedeutet neben den normalen Aufgaben im regulären Dienstbetrieb eine dreijährige Freiwilligenmeldung für kurzfristig (ggf. nur einzelne Tage Vorlauf) befohlene Auslandseinsätze. Bei Verweigerung des Auslandseinsatzes wäre diese Prämie zurückzuzahlen. Nicht am Gehaltszettel sind die weiteren 170 Euro, die monatlich "angespart" und auf einen Schlag nach Vertragserfüllung ausgezahlt werden. Im Auslandseinsatz hängt die Auslandszulage von Gefährdungslage, Funktion und Einsatzraum ab und ist gesetzlich geregelt. Das untere Limit sind ca. 5000€ brutto zusätzlich, die zudem lohnsteuerbefreit anfallen. Nach der effektiven Steuer von ca. 10,5% bleibt von dieser Zulage also ca 4500€ zusätzlich zum (normal versteuerten) Grundgehalt übrig. Die Auslandszulage für Unteroffiziere oder Chargen ist weniger. Anm.: * die 41h/Wo sind die Berechnungsgrundlage für den Basisbezug. Man macht so gut wie nie wirklich nur 41h pro Woche. Realistischer ist also der 2. Gehaltszettel. Besonders mit Übungen, Verlegungen, Ausbildungsblöcke usw. regelmäßig auch mal das doppelte an Überstunden.
Title
M30 Berufsoffizier Bundesheer, 41*h/Wo, KIOP/KPE Status
Selftext
10 Jahre Berufserfahrung, Bachelor militärischer Führung auf der Militärakademie. Einstufung MBO2 Verwendungsgruppe 3 gemäß Gehaltsgesetz (hat man normal als Einheitskommandant oder Stabsoffizier in einem Bataillon). Die Besoldung ist Bundesweit einheitlich. KIOP/KPE steht für Kommando internationale Operationen/Kaderpräsenzeinheit und bedeutet neben den normalen Aufgaben im regulären Dienstbetrieb eine dreijährige Freiwilligenmeldung für kurzfristig (ggf. nur einzelne Tage Vorlauf) befohlene Auslandseinsätze. Bei Verweigerung des Auslandseinsatzes wäre diese Prämie zurückzuzahlen. Nicht am Gehaltszettel sind die weiteren 170 Euro, die monatlich "angespart" und auf einen Schlag nach Vertragserfüllung ausgezahlt werden. Im Auslandseinsatz hängt die Auslandszulage von Gefährdungslage, Funktion und Einsatzraum ab und ist gesetzlich geregelt. Das untere Limit sind ca. 5000€ brutto zusätzlich, die zudem lohnsteuerbefreit anfallen. Nach der effektiven Steuer von ca. 10,5% bleibt von dieser Zulage also ca 4500€ zusätzlich zum (normal versteuerten) Grundgehalt übrig. Die Auslandszulage für Unteroffiziere oder Chargen ist weniger. Anm.: * die 41h/Wo sind die Berechnungsgrundlage für den Basisbezug. Man macht so gut wie nie wirklich nur 41h pro Woche. Realistischer ist also der 2. Gehaltszettel. Besonders mit Übungen, Verlegungen, Ausbildungsblöcke usw. regelmäßig auch mal das doppelte an Überstunden.
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