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M27 | Notfallsanitäter | 48h

GehaltAT · 2026-04-02 11:38 UTC · author=Longjumping_Band_190 · reddit_post_id=1saeyjg

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[title]
M27 | Notfallsanitäter | 48h

[selftext]
Seit rund 3.5 Jahren auf der mir zugeordneten Dienststelle. Insgesamt aber 8 Jahre im Rettungsdienst.
Tätigkeitsbereiche: Notfallrettung, Praxisanleitung/Schulung sowie PEER. Ich bin grundsätzlich an vier Tagen die Woche a 12h im Dienstbetrieb eingeplant. Arbeitszeiten sind bei uns, je nachdem was man lieber hat, zwischen 6-18 oder 18-6 Uhr sowie 7-19 Uhr oder 19-7 Uhr.
Mein Gehalt setzt sich wie folgt zusammen:
- Grundgehalt (~2900€)
- Überstunden (~500€)
- Tätigkeitszulage (~100€)
Nachtdienste/Wochenenddienste/Feiertagsdienste werden über Zeitausgleich geregelt, wodurch ich ein bis zweimal im Quartal 4 zusätzlich Tage frei habe, ohne Urlaub konsumieren zu müssen. Hier wird seitens der Dienstplanung auch drauf geachtet, dass diese geplanten freien Tage mein Dienstrad betreffen und es zu keinen zeitlichen Verschiebungen kommt. Auch kann ich selbst entscheiden, wie viel Tage aufgebraucht werden sollen.
Mein Dienstrad sieht aktuell wie folgt aus und wiederholt sich alle 4 Wochen:
Arbeitswoche 1
MO/DI (7-19 Uhr) und MI/DO (19-7 Uhr)
Arbeitswoche 2
DI/MI (7-19 Uhr) und DO/FR (19-7 Uhr)
Arbeitswoche 3
MO/DI (7-19 Uhr) und SA/SO (7-19Uhr)
Arbeitswoche 4
DI/MI (19-7 Uhr) und DO/FR (7-19 Uhr)
Wenn jetzt seitens der Dienstplanung freie Tage eingeplant werden, kann ich mir aussuchen, welche Arbeitswoche als Freizeit bei mir eingeplant werden soll. In der Regel ist das bei mir dann die Arbeitswoche 4.
Was bei meinem Arbeitgeber ebenfalls eine Besonderheit ist, wir werden dreimal pro Jahr bei Wochenddiensten für Einsatztrainings freigestellt. Sofern wir ausreichend besetzt sind, was aber normalerweise immer der Fall ist. Die Fluktation bei uns ist auch nicht sonderlich hoch, da meisten bei uns zwischen 8-15 Jahren im operativen Betrieb bleiben, bevor sie gehen.
Abschließendes Fazit meinerseits: Ich könnte, wenn ich mich statt für Zeitausgleich für eine Auszahlung aller Zulagen entscheiden würde, mehr Geld verdienen. Jedoch ist mir meine Freizeit an dem Punkt wichtiger und mit meinem jetzigen Gehalt kann ich für meine Verhältnisse in Ordnung leben.
Fragen werden meinerseits selbstverständlich gerne in den Kommentaren beantwortet. 😊
Title
M27 | Notfallsanitäter | 48h
Selftext
Seit rund 3.5 Jahren auf der mir zugeordneten Dienststelle. Insgesamt aber 8 Jahre im Rettungsdienst.
Tätigkeitsbereiche: Notfallrettung, Praxisanleitung/Schulung sowie PEER. Ich bin grundsätzlich an vier Tagen die Woche a 12h im Dienstbetrieb eingeplant. Arbeitszeiten sind bei uns, je nachdem was man lieber hat, zwischen 6-18 oder 18-6 Uhr sowie 7-19 Uhr oder 19-7 Uhr.
Mein Gehalt setzt sich wie folgt zusammen:
- Grundgehalt (~2900€)
- Überstunden (~500€)
- Tätigkeitszulage (~100€)
Nachtdienste/Wochenenddienste/Feiertagsdienste werden über Zeitausgleich geregelt, wodurch ich ein bis zweimal im Quartal 4 zusätzlich Tage frei habe, ohne Urlaub konsumieren zu müssen. Hier wird seitens der Dienstplanung auch drauf geachtet, dass diese geplanten freien Tage mein Dienstrad betreffen und es zu keinen zeitlichen Verschiebungen kommt. Auch kann ich selbst entscheiden, wie viel Tage aufgebraucht werden sollen.
Mein Dienstrad sieht aktuell wie folgt aus und wiederholt sich alle 4 Wochen:
Arbeitswoche 1
MO/DI (7-19 Uhr) und MI/DO (19-7 Uhr)
Arbeitswoche 2
DI/MI (7-19 Uhr) und DO/FR (19-7 Uhr)
Arbeitswoche 3
MO/DI (7-19 Uhr) und SA/SO (7-19Uhr)
Arbeitswoche 4
DI/MI (19-7 Uhr) und DO/FR (7-19 Uhr)
Wenn jetzt seitens der Dienstplanung freie Tage eingeplant werden, kann ich mir aussuchen, welche Arbeitswoche als Freizeit bei mir eingeplant werden soll. In der Regel ist das bei mir dann die Arbeitswoche 4.
Was bei meinem Arbeitgeber ebenfalls eine Besonderheit ist, wir werden dreimal pro Jahr bei Wochenddiensten für Einsatztrainings freigestellt. Sofern wir ausreichend besetzt sind, was aber normalerweise immer der Fall ist. Die Fluktation bei uns ist auch nicht sonderlich hoch, da meisten bei uns zwischen 8-15 Jahren im operativen Betrieb bleiben, bevor sie gehen.
Abschließendes Fazit meinerseits: Ich könnte, wenn ich mich statt für Zeitausgleich für eine Auszahlung aller Zulagen entscheiden würde, mehr Geld verdienen. Jedoch ist mir meine Freizeit an dem Punkt wichtiger und mit meinem jetzigen Gehalt kann ich für meine Verhältnisse in Ordnung leben.
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