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[title] M32 / Prozessdigitaisierung / 34h / gelernter Konstrukteur [selftext] HTL in der 3. Klasse abgebrochen, danach in einem Großunternehmen als Konstrukteur eingestiegen. Nach dem Heer aufgrund der Auftragslage als Projekt-/Produkttechniker zurück in die Firma. In den darauffolgenden 7 Jahren hauptsächlich neue Projekte umgesetzt bzw. bestehende optimiert: Prozesse definiert, Fertigungslayouts gestaltet, Konstruktion unterstützt, Werkzeuge/Vorrichtungen beschafft usw. Nebenbei mit VBA angefangen – für automatisierte Auswertungen und kleinere Tools. 2023 dann als Senior Expert aus dem Unternehmen ausgetreten und in ein mittelständisches Unternehmen im Nachbarort gewechselt. ~40 Minuten weniger Fahrzeit bei gleichem Gehalt. hier kümmere ich mich um Digitalisierung/prozessoptimierung... Papierformulare und Excel-Listen ablösen, Daten vernetzen und doppelte bzw. dreifache Erfassungen vermeiden. Durch die Unternehmensgröße kommen zusätzlich spontane Auswertungen/Analysen und andere Themen für die Geschäftsführung dazu. Arbeite aktuell 34h, weil ich statt Gehaltserhöhung lieber die Stunden reduziert habe. War es clever, die HTL abzubrechen? Vermutlich nicht. Bereue ich es? Eigentlich nicht 😄
Title
M32 / Prozessdigitaisierung / 34h / gelernter Konstrukteur
Selftext
HTL in der 3. Klasse abgebrochen, danach in einem Großunternehmen als Konstrukteur eingestiegen. Nach dem Heer aufgrund der Auftragslage als Projekt-/Produkttechniker zurück in die Firma. In den darauffolgenden 7 Jahren hauptsächlich neue Projekte umgesetzt bzw. bestehende optimiert: Prozesse definiert, Fertigungslayouts gestaltet, Konstruktion unterstützt, Werkzeuge/Vorrichtungen beschafft usw. Nebenbei mit VBA angefangen – für automatisierte Auswertungen und kleinere Tools. 2023 dann als Senior Expert aus dem Unternehmen ausgetreten und in ein mittelständisches Unternehmen im Nachbarort gewechselt. ~40 Minuten weniger Fahrzeit bei gleichem Gehalt. hier kümmere ich mich um Digitalisierung/prozessoptimierung... Papierformulare und Excel-Listen ablösen, Daten vernetzen und doppelte bzw. dreifache Erfassungen vermeiden. Durch die Unternehmensgröße kommen zusätzlich spontane Auswertungen/Analysen und andere Themen für die Geschäftsführung dazu. Arbeite aktuell 34h, weil ich statt Gehaltserhöhung lieber die Stunden reduziert habe. War es clever, die HTL abzubrechen? Vermutlich nicht. Bereue ich es? Eigentlich nicht 😄
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