M29 | Lagerist Autohaus | 38,5 Std.

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M29 | Lagerist Autohaus | 38,5 Std.

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Ich dachte mir ich poste das hier mal. Der Anlass war ein erhaltenes Jobangebot als Filialleiter eines Ersatzteilehändlers mit 11 Mitarbeitern, All-In Vertrag und 30km mehr Arbeitsweg pro Tag. Ich hätte nur etwa 150-200€ netto mehr, als beim jetzigen Arbeitgeber bekommen. Zwar gäbe es Quartals- und Jahresprämien, wobei man diese nicht so einfach erreicht und die auch nicht sonderlich hoch sind.
Deren Gebietsleiter war beim Vorstellungsgespräch massiv überrascht, wie gut ich im Autohaus verdiene. Ich habe schlussendlich gestern abgelehnt und denke, es ist die richtige Entscheidung.
Kurzfassung meines Berufswegs: hab die Matura in einem Gymnasium abgeschlossen, mich dann aber gegen ein Studium und für einen Einstieg in das Arbeitsleben entschieden.
Bin als Neuling Ende 2015 zuerst als Verwaltungskraft mit 1200€ netto Einstiegsgehalt und dann als Lagerist in der Autobranche gelandet. Habe nach vier Jahren im selben Betrieb gekündigt und bin zum direkten Nachbarbetrieb in die Reifenbranche gewechselt, weil die mich abgeworben haben. Nach 15 Monaten wollte mich mein erster Arbeitgeber mit wesentlich besserem Gehaltsangebot wieder zurück haben.
Beim Reifenhändler schweren Herzens gekündigt (war lässig arbeiten dort) und das Angebot angenommen - nach drei Jahren noch einmal nachverhandelt & zusätzlich die Mehrarbeitsprämie bekommen, da ich für eine unserer Vertragsmarken die Garantieabwicklung und das Erstellen technischer Anfragen an den Herstellersupport (zwischen 0 & 4 Stunden Mehraufwand pro Woche) von einer Kollegin übernommen habe. Dass ich in den Metall-KV reinfalle, hat mir natürlich in diesem Zeitraum auch noch massiv in die Karten gespielt.
Mittlerweile höre ich vermehrt, dass ich (zu) viel verdiene. Meiner Meinung nach passt das Gehalt genau, zumal ich auch extrem hilfsbereit bin und schnell und genau arbeite.
Was meinen meine Kollegen aus der Autobranche?🙃

M29 | Lagerist Autohaus | 38,5 Std.

Ich dachte mir ich poste das hier mal. Der Anlass war ein erhaltenes Jobangebot als Filialleiter eines Ersatzteilehändlers mit 11 Mitarbeitern, All-In Vertrag und 30km mehr Arbeitsweg pro Tag. Ich hätte nur etwa 150-200€ netto mehr, als beim jetzigen Arbeitgeber bekommen. Zwar gäbe es Quartals- und Jahresprämien, wobei man diese nicht so einfach erreicht und die auch nicht sonderlich hoch sind.
Deren Gebietsleiter war beim Vorstellungsgespräch massiv überrascht, wie gut ich im Autohaus verdiene. Ich habe schlussendlich gestern abgelehnt und denke, es ist die richtige Entscheidung.
Kurzfassung meines Berufswegs: hab die Matura in einem Gymnasium abgeschlossen, mich dann aber gegen ein Studium und für einen Einstieg in das Arbeitsleben entschieden.
Bin als Neuling Ende 2015 zuerst als Verwaltungskraft mit 1200€ netto Einstiegsgehalt und dann als Lagerist in der Autobranche gelandet. Habe nach vier Jahren im selben Betrieb gekündigt und bin zum direkten Nachbarbetrieb in die Reifenbranche gewechselt, weil die mich abgeworben haben. Nach 15 Monaten wollte mich mein erster Arbeitgeber mit wesentlich besserem Gehaltsangebot wieder zurück haben.
Beim Reifenhändler schweren Herzens gekündigt (war lässig arbeiten dort) und das Angebot angenommen - nach drei Jahren noch einmal nachverhandelt & zusätzlich die Mehrarbeitsprämie bekommen, da ich für eine unserer Vertragsmarken die Garantieabwicklung und das Erstellen technischer Anfragen an den Herstellersupport (zwischen 0 & 4 Stunden Mehraufwand pro Woche) von einer Kollegin übernommen habe. Dass ich in den Metall-KV reinfalle, hat mir natürlich in diesem Zeitraum auch noch massiv in die Karten gespielt.
Mittlerweile höre ich vermehrt, dass ich (zu) viel verdiene. Meiner Meinung nach passt das Gehalt genau, zumal ich auch extrem hilfsbereit bin und schnell und genau arbeite.
Was meinen meine Kollegen aus der Autobranche?🙃