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[title] 37 / Cloud-Consultant (Cloud/Azure/AWS/Google) / NÖ / 38,5h / ca 11 Jahre YOE – Wie seht ihr die langfristigen Jobchancen bei höherem Gehalt? [selftext] Servus zusammen, ich teile auch einmal meine Gehaltsinfos 37 Jahre Niederösterreichische IT-Firma Cloud-Consultant (Cloud / Azure / AWS) 38,5 Stunden bis 45h pro Woche ca. 11 Jahre Berufserfahrung Studium Seit 1. Juli habe ich zusätzlich noch eine Gehaltserhöhung von 4,2 % erhalten. Außerdem wurde meine bisherige Jahresprämie in das Fixgehalt übernommen, wodurch ich jetzt bei rund 6.300 € brutto Fixgehalt liege. Die Rufbereitschaft kommt noch zusätzlich dazu (je nach Monat ungefähr 800–1.000 € brutto). Bereitschaft ist auch so gedeckelt, dass man zum Kunden fahren muss in den Bürozeiten, aber im Grunde passiert das selten. Home Office können wir nutzen so oft wir wollen. Ich bin ehrlich gesagt sehr zufrieden und weiß, dass das in Österreich ein gutes Gehalt ist. Was mich aber beschäftigt, ist ein anderer Punkt: Je länger man in einer Firma ist und je höher das Gehalt wird, desto schwieriger stelle ich mir einen Jobwechsel vor. Ich bin mittlerweile viele Jahre im Unternehmen, kenne die Systeme sehr gut und verdiene entsprechend. Gleichzeitig frage ich mich, ob ich bei einem Wechsel überhaupt noch ein ähnliches Gehalt bekommen würde oder ob man zwangsläufig finanzielle Abstriche machen müsste. Wie seht ihr das? Ist man mit so einem Gehalt irgendwann "goldene Handschellen"-mäßig an den Arbeitgeber gebunden? Habt ihr selbst schon einmal mit einem ähnlichen Gehaltsniveau den Arbeitgeber gewechselt? Würdet ihr eher bleiben, wenn das Gesamtpaket passt, oder trotzdem regelmäßig den Markt testen? Bin gespannt auf eure Meinungen. Prämie ist leider bis dahin immer quartalsweise ausbezahlt worden, die folgt jetzt mit Ende Juli für letzes Quartal bzw dann monatlich. [ocr:01.png] Bezeichnung Menge Satz Betrag BMGSV BMGLLSt Gehalt 544500 544500 5.445,00 Rufbereitschaft 20000 800.00 800.00] [ocr:02.png] —— = = u ae
Title
37 / Cloud-Consultant (Cloud/Azure/AWS/Google) / NÖ / 38,5h / ca 11 Jahre YOE – Wie seht ihr die langfristigen Jobchancen bei höherem Gehalt?
Selftext
Servus zusammen, ich teile auch einmal meine Gehaltsinfos 37 Jahre Niederösterreichische IT-Firma Cloud-Consultant (Cloud / Azure / AWS) 38,5 Stunden bis 45h pro Woche ca. 11 Jahre Berufserfahrung Studium Seit 1. Juli habe ich zusätzlich noch eine Gehaltserhöhung von 4,2 % erhalten. Außerdem wurde meine bisherige Jahresprämie in das Fixgehalt übernommen, wodurch ich jetzt bei rund 6.300 € brutto Fixgehalt liege. Die Rufbereitschaft kommt noch zusätzlich dazu (je nach Monat ungefähr 800–1.000 € brutto). Bereitschaft ist auch so gedeckelt, dass man zum Kunden fahren muss in den Bürozeiten, aber im Grunde passiert das selten. Home Office können wir nutzen so oft wir wollen. Ich bin ehrlich gesagt sehr zufrieden und weiß, dass das in Österreich ein gutes Gehalt ist. Was mich aber beschäftigt, ist ein anderer Punkt: Je länger man in einer Firma ist und je höher das Gehalt wird, desto schwieriger stelle ich mir einen Jobwechsel vor. Ich bin mittlerweile viele Jahre im Unternehmen, kenne die Systeme sehr gut und verdiene entsprechend. Gleichzeitig frage ich mich, ob ich bei einem Wechsel überhaupt noch ein ähnliches Gehalt bekommen würde oder ob man zwangsläufig finanzielle Abstriche machen müsste. Wie seht ihr das? Ist man mit so einem Gehalt irgendwann "goldene Handschellen"-mäßig an den Arbeitgeber gebunden? Habt ihr selbst schon einmal mit einem ähnlichen Gehaltsniveau den Arbeitgeber gewechselt? Würdet ihr eher bleiben, wenn das Gesamtpaket passt, oder trotzdem regelmäßig den Markt testen? Bin gespannt auf eure Meinungen. Prämie ist leider bis dahin immer quartalsweise ausbezahlt worden, die folgt jetzt mit Ende Juli für letzes Quartal bzw dann monatlich.
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